Наши проекты

Выгрузка данных из зарплатной программы "ИЛАДА" в 1С
МАК'C: Заказы и доставка
МАК'C:Автозаправочный комплекс
Обработка для "Технопортала АвтоВАЗа"
МАК'C: Автохолдинг

Делаем всё с 1С в Тольятти

В лице нашей компании Вы найдете надежного и проверенного партнера, цель которого - автоматизировать и, соответственно, облегчить Ваш непростой и кропотливый труд. Вы можете обратиться к нам с любым вопросом по приобретению, внедрению, настройке и сопровождению экономического программного обеспечения 1С.

• Файлы
• Статьи

1С Бухгалтерия 8 редакции 3.0 - Настройка учета зарплаты

Все настройки, связанные с учетом зарплаты и налогов с ФОТ собраны в единой форме "Настройка учета зарплаты" раздела "Сотрудники и зарплата".

Рисунок 1.

Здесь задается способ отражения в бух. учете – способ формирования проводок для выбранной организации по умолчанию (поддерживается периодичность)(Рис.1). Данный реквизит всегда заполняется способом по умолчанию "Отражение начислений по умолчанию", но его можно изменить. Способ, указанный в реквизите будет использоваться для формирования всех проводок по зарплате, кроме тех случаев, когда конкретному сотруднику указан специальный способ отражения зарплаты, либо производится начисление, которое должно отражаться в бухгалтерском учете иначе, чем основная заработная плата.

Для отдельного сотрудника способ отражения в бух. учете задается в форме элемента справочника "Сотрудники" по гиперссылке "Учет затрат", см. рис.2.

Способ формирования проводок следующий:
• Если для вида начисления указан способ отражения в бухгалтерском учете, то именно он будет использоваться для формирования проводок;
• Если для вида начисления не указан способ отражения в бухгалтерском учете, а для сотрудника указан, то для формирования проводок будет использоваться способ отражения в бухгалтерском учете, заданный для сотрудника;
• Если и для вида начисления и для сотрудника не указаны способы отражения в бухгалтерском учете, то для формирования проводок будет использоваться способ отражения в бухгалтерском учете, заданный для организации.

Это позволяет, в случае если в организации небольшое количество сотрудников и для отражения в учете используется однотипные проводки, назначить способ отражения в учете для организации в целом, и не настраивать способы отражения для видов начислений и сотрудников.

Рисунок 2.